【孙东旭只拿34%股权，不怕后期闹分歧吗？】孙东旭这次创业，乍看像是从零开始最全面的配资股票平台，但仔细琢磨就会发现，他手里攥着的牌并不少。生鲜供应链怎么搭、直播间怎么运营、节奏怎么把控，这些在他看来早就轻车熟路了。以前在东方甄选，很多基础性的架构都是他一手带起来的，不是坐在办公室里指挥的那种，而是真正从头到尾落地过一遍。所以这次出来，不是摸着石头过河，是拿着地图重新走一遍。
更难得的是他对老部下的态度。石明和天权在他手底下待了不少年，一个熟悉内容节奏，一个擅长直播氛围，三个人各有所长。按常理说，孙东旭完全可以自己把股份拿稳，雇他们过来干活就行。毕竟他懂财务、懂投资、懂管理，三人中他无疑是最适合掌控全局的那个人。但他没有这么做，反而主动把股权拆成三份，自己拿34%，另外两人各33%，几乎没给自己留多少余地。
这种分配方式在创业圈里很少见。大多数创始人都会给自己留着主导权，哪怕心里想着大家平等，实际操作时也会稍微拉开一点差距，以便关键时刻有一锤定音的话语权。孙东旭却选择把决策权几乎平摊给三个人，这不是他不懂管理的门道，而是他更看重三个人能一起往前走的长劲。
有人觉得这样做风险很大，万一意见不合怎么办。可换个角度看，这种结构反而逼着三个人必须坐下来好好沟通，谁都不能绕过谁做决定。而且石明和天权之前一直跟着他做事，彼此之间的默契比外人想象的要深得多，分工也早就习惯了。孙东旭敢这么分，说明他心里对这两个人是有底的。
直播带货这条赛道上最全面的配资股票平台，不缺会说话的人，缺的是能搭建体系的人。孙东旭这一手棋，表面上是让利，实际上是在聚拢人心。他用自己的经验来做底盘，用股权来稳住团队，把原本可能只是雇佣关系的人变成了利益共同体。往后能不能跑出来还得看执行，但至少起步这一脚踩得挺稳。真诚地对待同行的人，往往比单纯只盯着利益走得更远。这世上能把生意做成、把人聚住，才算真正拿到了通关的钥匙。
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